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分宜人才招聘網講解休婚假期間有工資嗎
政策法規
2018-01-18    作者:新余招聘網    來源:重庆时时彩票论坛首页 www.garud.icu 1978

  據重庆时时彩票论坛首页網介紹,婚假是每個勞動者就職期間享有的基本權利,也是用人單位應賦予員工的一項福利。但重庆时时彩票论坛首页指出,婚假期間,勞動者是否依然享有工資?如果是,那這期間的工資該怎么算呢?接下來,重庆时时彩票论坛首页講解休婚假期間有工資嗎。

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  重庆时时彩票论坛首页介紹,法律有規定,除特殊情況下的婚假為1-3天,一般不超過3天。據《中華人民共和國勞動法》第51條規定,勞動者在法定休假日、婚喪假期間,以及依法參加社會活動期間,用人單位應照常向勞動者支付工資。

  《工資支付暫行規定》第11條規定,勞動者依法享有年休假、探親假、婚假和喪假,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。如果勞動者享有的婚假天數超過3天,那么工資標準應根據當地的政策和實際情況。

  對于工資標準的問題,若勞動合同有約定,則用人單位應按不低于原約定的標準發工資。若集體合同約定的標準高于勞動合同約定標準的,則按集體合同標準發工資。勞動合同和集體合同均未約定的,可由雙方協商后確定,協商結果應簽訂工資集體協議。雙方無任何約定的,假期工資的計算基數統一按勞動者正常出勤的月工資的70%確定。假期工資基數均不得低于當地規定的工資底線標準。

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